Dotation de personnel éloigné et flexible

Vous n’avez pas seulement besoin de talents de qualité; il vous faut aussi des professionnels motivés et concentrés sur vos objectifs. Nos experts savent comment maintenir des normes de qualité lors de la recherche, de la présélection et de l’intégration de talents à distance. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre votre situation et vous conseiller sur la manière de constituer un personnel à distance optimal.

Qu’il s’agisse de recrutement, d’entrevues, de présélection ou d’intégration, nous avons aidé des employeurs de toute l’Amérique du Nord à intégrer le télétravail pour faire travailler les meilleurs talents.

Sourçage

• Nous disposons d’un vaste réseau de talents éprouvés dans tout le pays, qui sont impatients de décrocher leur prochain emploi. Nos recruteurs qualifiés s’appuient sur leur connaissance intime du marché des candidats pour trouver les candidats les mieux adaptés à votre équipe.

Entrevue

• Nous facilitons les entrevues approfondies pour évaluer les talents par rapport à vos exigences et identifier les candidats qui connaîtront du succès dans votre environnement. Nous pouvons organiser des réunions à l’aide des plateformes Webex et Microsoft Teams et vous conseiller sur la manière de communiquer avec les candidats d’une manière attrayante qui vous permet d’évaluer l’adéquation entre les compétences et la culture.

Intégration

• Pour constituer un personnel à distance performant, il faut notamment vous assurer que les membres de votre équipe se sentent inclus. Outre la prise en charge de la présélection, des processus et des procédures conformes, nous vous aidons à élaborer un processus d’intégration réfléchi qui prépare les talents à travailler de manière productive dès le premier jour.

Les problèmes difficiles, qu'il s'agisse de trouver des professionnels hautement spécialisés ou de répondre à des besoins de recrutement à grande échelle, exigent des solutions agiles. Aston Carter peut fournir des conseils et un soutien personnalisé adaptés à votre situation.

Nous établissons un partenariat avec vous pour définir et déployer le bon modèle de dotation de personnel afin de répondre aux objectifs du projet ou de bâtir votre équipe idéale. Que vous ayez besoin de soutien pour faire face à une forte augmentation de la demande ou d'une aide sur site pour gérer votre programme d'emploi occasionnel, nous avons une solide expérience pour aider nos clients à résoudre des problèmes complexes. Nos experts en dotation de personnel sont prêts à vous conseiller pour vous proposer la meilleure approche afin de bâtir, de maintenir et d'optimiser votre effectif occasionnel, et vous permettre ainsi de maximiser sa valeur.