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Gestion du changement pour un retour efficace au bureau
Étant donné que de nombreux travailleurs hésitent à revenir et sont plus susceptibles de partir si les plans de retour au bureau ne sont pas soigneusement planifiés et communiqués, les employeurs doivent tenir compte des souhaits et des besoins de leurs employés lorsqu’ils planifient et mettent en œuvre le retour au bureau.
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