L'emploi au Canada a augmenté de 75 100 emplois en juillet avant de diminuer de 41 700 en août et de 68 300 en septembre. En conséquence, le Canada a enregistré une perte nette de 34 900 emplois au troisième trimestre, après une hausse nette de 88 300 emplois au deuxième trimestre.
Par secteur, les gains d'emplois se sont principalement concentrés dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+23 000), la fabrication (+20 500), d'autres services sauf l'administration publique (+17 600) et la construction (+16 500).
Le marché du travail canadien a perdu de sa vigueur au troisième trimestre après un début solide. La croissance de l'emploi en juillet, soutenue par des embauches généralisées et un taux de chômage au plus bas depuis deux ans, laissait présager une amélioration des conditions. Cependant, les pertes d'emplois en août et septembre ont effacé ces gains, sous l’effet d’une contraction de l'emploi dans le secteur public et d’une hausse de l'incertitude liée au commerce. Malgré ce ralentissement, les données de Lightcast révèlent que les offres d'emploi ont augmenté de 13,3% au troisième trimestre. La demande de talents en comptabilité et finance s'est intensifiée alors que les entreprises commençaient à recruter pour la période des impôts 2027. Les offres d’emploi ont aussi augmenté pour les comptables (+3 615 TdT), les analystes et spécialistes fiscaux (+1 547 TdT), ainsi que pour les gestionnaires financiers (+1 298 TdT).
Le salaire horaire moyen de l’ensemble des employés a progressé de 2,4% d'une année sur l'autre (T3 2025 au T3 2026), un rythme inférieur à la croissance de 3,6% enregistrée au deuxième trimestre. Les salaires des travailleurs des professions d'affaires, de la finance et de l'administration (sauf la gestion) ont augmenté de 4,5%, dépassant la moyenne globale. Au cours des dernières années, la croissance des salaires a ralenti de façon marquée. À titre de comparaison, la croissance annuelle des salaires horaires moyens s’est établie à 4,9% en moyenne en 2023 et 2024, avant de fléchir à une moyenne de 3,4% en 2025, selon Statistique Canada.
L'emploi au Canada a diminué de 34 900 postes au troisième trimestre 2026, après un gain de 88 300 emplois au deuxième trimestre. L'emploi avait augmenté de 181 000 postes au total entre avril et juillet, avant de passer au rouge en août et en septembre.
Le taux de chômage a reculé, passant d'une moyenne de 6,7% au deuxième trimestre à 6,4% au troisième trimestre.
Le taux moyen de participation à la population active s’est établi à 65,0% au troisième trimestre 2026, restant inchangé par rapport au deuxième trimestre. En d'autres termes, la part de la population qui travaillait ou cherchait activement un emploi n’a pas varié entre le T2 et le T3.
En moyenne, 1,0 million de travailleurs ont quitté leur emploi chaque mois au cours du troisième trimestre, comparativement à une moyenne de 1,1 million au deuxième.
Source: Statistique Canada
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