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Possibilités de carrière

Les professionnels hautement qualifiés doivent avoir accès à une variété de choix de carrière. Nos recruteurs spécialisés utilisent une approche axée sur les candidats pour vous aider à saisir votre prochaine occasion.

Travaillez avec Aston Carter

Aston Carter remporte régulièrement le prix Best of Staffing® pour la satisfaction des talents parce que nous traitons bien les candidats et leur offrons l'accès aux meilleures occasions.

Un professionnel qui utilise un escalier roulant et qui sourit.

Carrières à l'interne

Vous êtes intéressé par une carrière dans la vente, dans le recrutement ou par un poste général avec Aston Carter? Nous nous engageons à favoriser une culture d'inclusion et de possibilités.

Recrutement spécialisé de talents de haut niveau

Icône de Comptabilité

Carrières en comptabilité et en finances

Emplois en administration

Avantages des talents contractuels

Nous investissons dans nos professionnels contractuels en tant que membres importants de notre équipe. Nous nous efforçons de nous adapter à vos préférences en termes de milieu de travail, que vous recherchiez un horaire flexible ou des possibilités de travail à distance.

Chez Aston Carter, les employés contractuels peuvent recevoir les avantages suivants :

  • Assurances soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques à caractère contributif
  • Vacances et congés payés
  • Régime d’épargne-retraite
  • Réductions pour les employés sur les biens de consommation et les services

Employeur offrant l’égalité professionnelle

Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation particulière pour participer au processus de mise en candidature, veuillez contacter au AstonCarterAccommodation@astoncarter.com.

Aston Carter garantit à tous l’égalité d’accès à l’emploi et aux possibilités d’avancement. Les décisions d’Aston Carter en matière d’embauche sont fondées sur le mérite, les qualifications et les compétences. Dans le cadre de ses pratiques et des possibilités d’emploi qu’elle offre, Aston Carter ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l’origine, de l’âge, d’un handicap ou de toute autre caractéristique d’une personne protégée par la loi.
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