Notre équipe

Stuart Ferguson

President

As president of Aston Carter, Stuart Ferguson focuses on reinvigorating a strong team culture, staying at the forefront of marketplace trends and steering investments in infrastructure and professional development.

A Navy veteran, Stuart began his civilian career with Aerotek, Aston Carter’s parent company, as a technical recruiter in 1996. He held various sales and operational roles, including 10 years as a director of business operations in field offices, the heart of Aerotek’s operations. A strong believer in building a legacy, Stuart helped promote 13 people into director roles.

Aston Carter’s inclusion and diversity initiatives are a core priority for Stuart. He strives to support access and opportunity for diverse talent and strengthen an inclusive workplace culture.

Steve Forman

Directeur financier

En tant que directeur financier d'Aston Carter, Steve est responsable de la croissance et de la stratégie financière de l'entreprise en Amérique du Nord. Steve s'est joint à Aston Carter à partir de notre société sœur, Major, Lindsay & Africa, où il a occupé le poste de directeur financier au cours des sept dernières années. Auparavant, Steve a travaillé chez Aerotek, la société mère d'Aston Carter, pendant 15 ans, occupant plusieurs postes de haut niveau, notamment celui de directeur général des finances, où il était chargé de superviser le soutien financier de huit régions.

Chris Weiss

Vice-président des opérations stratégiques

Chris Weiss est le vice-président des opérations stratégiques d'Aston Carter. En tant que vice-président, Chris est responsable de diriger le développement des affaires et de servir les clients actuels en Amérique du Nord. Chris a commencé sa carrière chez Aerotek, la société mère d'Aston Carter, en 1998 en tant que recruteur au bureau de Wayne, Pennsylvanie. Au fil des ans, il a occupé divers postes, notamment celui de directeur des ventes, de directeur des opérations commerciales et de directeur des opérations de recrutement. Plus récemment, il a été directeur général des opérations régionales pour la région du Nord-Est.

Tanya Axenson

Vice-présidente, ressources humaines

Tanya Axenson est vice-présidente des ressources humaines de la famille de marques Aerotek, dont Aston Carter et la société mère Allegis Group. Tanya supervise tous les aspects des ressources humaines mondiales tout en pilotant le développement de la stratégie de ressources humaines de l'entreprise et sa direction pour les initiatives de capital humain.

Dirigeante chevronnée et respectée des ressources humaines, la philosophie de leadership de Tanya met l'accent sur l'importance de l'inclusion, de l'implication et de l'engagement à aider les individus à réaliser leurs objectifs professionnels et personnels, tous des éléments profondément ancrés dans la culture d'Aston Carter et Allegis Group.

Avant de se joindre à Aston Carter et Allegis Group, Tanya a été directrice générale des ressources humaines pour Constellation Power Generation, où elle a apporté son soutien à la flotte nationale d’actifs non nucléaires de Constellation, ainsi que directrice générale de l’acquisition de talents, où elle a supervisé les efforts de recrutement et de dotation en personnel pour l'ensemble de la famille d'entreprises Constellation. Avant ses fonctions en ressources humaines, elle a été conseillère principale en ressources humaines chez Constellation, fournissant des conseils et des orientations juridiques sur toutes les questions de droit du travail et de l'emploi auxquelles l'entreprise est confrontée. Tanya a commencé sa carrière comme avocate associée chez Gibson, Dunn & Crutcher LLP, où elle a traité des questions de droit du travail et de l'emploi pour divers clients importants.

Tanya est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en relations industrielles et de travail de l'Université Cornell et d'un diplôme en droit de la Harvard Law School.

Dana Baughns

Vice-présidente et avocate générale

Dana Baughns est vice-présidente et avocate générale des entreprises Aerotek, dont Aston Carter. Elle collabore avec des cadres principaux et des partenaires commerciaux pour fournir les meilleures pratiques en milieu de travail, la conformité réglementaire et les solutions stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux dans toutes nos entreprises et au sein de la fonction de services partagés d'Allegis Group. Elle possède une vaste expérience des litiges complexes et supervise la défense de nos entreprises lors des poursuites, des réclamations et des enquêtes gouvernementales.

Plus important encore, Dana fournit des conseils au sein d'Aston Carter et à nos clients sur une variété de lois du travail et de l'emploi, les obligations contractuelles du gouvernement, la négociation d'accords de services et de fournisseurs, la faillite, la conformité aux politiques de non-concurrence et l'atténuation des risques d'entreprise. Dana est une partenaire commerciale efficace ayant une passion et une expérience éprouvée en développement de solutions qui réussissent à équilibrer les objectifs commerciaux, les objectifs des clients et la conformité légale.

Dana est un chef remarquable, qui montre toujours l'exemple en faisant preuve d'ambition, de travail acharné et de ténacité axée sur le client.

Ted Bickford

Directeur des opérations STRATÉGIQUES

Ted Bickford est le directeur des opérations stratégiques d'Aston Carter en Amérique du Nord. À ce titre, il est responsable de la croissance et du développement d’Aston Carter grâce à l’embauche, à la formation, au perfectionnement et au soutien de chaque recruteur et membre de l’équipe des ventes. Ted a commencé sa carrière en 1995 en tant que recruteur technique pour Aerotek, la société mère d'Aston Carter, et a occupé divers postes de direction, notamment celui de directeur des opérations commerciales et de directeur des opérations divisionnaires. Au fil de sa carrière, Ted a servi au sein de six industries et quatre divisions de l’entreprise, et, sous sa direction, trois bureaux locaux ont ouvert leurs portes et deux divisions de l’entreprise ont été mises sur pied.

Ted est un membre actif de l’Association for Corporate Growth, du Massachusetts Biotechnology Council, de la Boston Chamber of Commerce et de l’association des anciens élèves de l’école Groton, ainsi que des anciens étudiants de l’université Denison. Ted accorde également une partie de son temps au collège Babson, où il agit comme consultant en gestion de carrière et d’entreprise.