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全球性金融服务客户

企业难题

我们的客户需要更新相关政策和程序以符合监管要求,尤其是在反洗钱合规方面。作为一家全球金融服务公司,客户迫切需要一支新的团队来处理和规范这些新政策。

解决方案

首先,为了精简面试流程,我们组建了一支团队。我们集中精力寻找具有 KYC 案例处理经验并能够为组建新的合规团队提供支持的候选人,最终在 24 小时之内推选了 33 名优秀候选人,并在 6 个星期之内推选了 100 多名候选人。

成果

我们的候选人现已入职,他们负责为处理风险与合规任务的全球整改恢复团队提供支持,并能够制定政策和程序来协助反洗钱工作。相比竞争对手提供的解决方案,我们为客户节省了 1500 万美元的成本。

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    Aston Carter 已经发展成为全球领先的顶尖商业及商务专业人才供应商。 我们的业务遍及欧洲、亚太区和北美地区。能够获得今天的成就,源于我们对 Aston Carter 核心价值观始终如一的秉持,那就是:践行承诺、坚持品质、值得信赖、重视关系、追求卓越。
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    Aston Carter 始终恪守对客户的承诺,这使得我们铸就了如今的成就和工作模式。 每天,我们都在努力超越客户和求职者的期望,所有的员工以结果为导向,以我们至高无上的服务承诺作为前进的动力。
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